加班爸爸今天來寫一篇，加班費計算教學的文章。畢竟自己叫加班爸爸，好像都寫一些跟加班無關的內容!?不過當初一開始寫網誌，女兒就說你上班都上那麼久了，還要寫網誌，不就做第二份工作你不會累嗎......扯遠了，接下來就是說明勞動部加班費計算網站的使用方式。畢竟最準的就是用政府勞動部的網站，法規什麼都最清楚，計算結果也最有公信力。
(今天發現網誌寫好才一星期，勞動部試算網站就改版，緊急先更新連結和一些說明)
月薪制
這邊針對月薪制的系統(月薪制加班系統-勞動部官網)使用做圖文說明，因為月薪制有一點點小不直觀。從勞動部加班費計算網站點選後，選下方的月薪制。就可以看到這個設定畫面。畫面上方有完整的加班法規。
然後把畫面往下拉後，可以看到加班費的計算數據。因為目前什麼都還沒有設定所以全部的數字都是0。記住這個網頁是動態更新的，只要修改加班時數設定後，這個區塊的加班金額會自動更新!!!!(不用點計算之類的按鈕)。現在改成要點開始試算了。
加班時數設定
重新回到上方一點的設定畫面，首先來看加班時數的設定方式。加班時數是用拉選的方式進行設定。這裡會比較令人困惑一點。因為系統設定是以一周上班的工時角度來做計算。預先已經把每天工作8小時設定下去。如果是星期一要加班1小時，要把星期一個工時從8拉選成9。
另外勞基法的規定中，星期六日的加班，跟平日一到五是不一樣。所以想要弄清楚加班差異務必設定正確。另外每天也有加班上限，系統已經限制了法規允許的加班時數，如果你想看加班5小時，卻拉不出13小時，不是系統壞了，是一天工時最多就是12小時，再超過是不行的。
加班金額設定
接下來是設定薪水的部分。因為是月薪，所以要輸入的是你的每月薪資。記得是薪資的部分，不是你銀行收到的金額。你銀行收到的金額會有一些額外的加減項。
加項像是各種不定期獎金，這些是不會列入加班費計算，不會因為你這個月有年終獎金，你的加班費就比較多。在未調薪前，每個月的加班費都會是一樣的。
減項則是勞健保費，公司的餐費支出，甚至有些高薪人員會預扣所得稅，一樣這些支出的多寡也不會影響你的加班費。最後記得月薪要高於一定程度才能用。範例中打了5000元，系統就顯示錯誤。如果是打工人員，月薪低於27470元，是不能用月薪系統計算的。(之後有空會再介紹時薪制系統時薪制加班系統-勞動部官網)
試算範例
最後加班爸爸實際做一個設定。假設月薪50000元，有一個禮拜，星期一加班2小時，星期六加班2小時，星期日加班2小時，到底會有多少加班費呢?設定如下圖就是依照剛剛說的步驟，把時薪和加班時間設定好。
設定完記得不要點其它鍵，直接拉到網頁下方觀看結果。要點選開始試算，會跳轉出新的計算頁面。政府網站其實不但列出加班費的數字，也詳細的列出計算方式。有興趣的讀者，可以自己對照網頁上的法規，了解一下計算方式。
結論可以看出來，星期日的加班與眾不同，金額高出非常多。這是新的勞基法希望無論如何，一周最少有一天可以休假。不要每天都在上班，太辛苦了。希望大家都能拿到滿意的加班費拉。
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